Op 'e middei fan 28 augustus, ChangShuShu Polyester CO., Ltd Hold de tredde en fjirde lidfertsjintwurdiger en wurknimmer reative konferinsjes fan' e hannel. De gearkomste wie foarsitter troch Zou Xiaoya, Fise-foarsitter fan 'e hannelsûnderhân, en bywenne troch 58 fertsjintwurdigers. Party Branchesektarissen, lieders fan massa organisaasjes, plantehâlders, deputearre en boppesteande kadres, en boppe it proefplaat (útsein de proefpersoan) en boppe personiel waarden útnoege om de gearkomste te bywenjen.
Foarsitter en Algemien Manager Cheng Jianliang leveret in wurkrapport
Foarsitter en algemien manager Cheng Jianliang, út namme fan it bestjoer fan it bedriuw, levere in wurkrapport mei de titel "Daring om te oefenjen, ynnovearjen, en stribjen nei Excellence". It rapport besoarge en gearfette de produksjetus-, feiligens en brânbeskerming, miljochtingspleanlike wurkstatus, Technogearjende status, ynteressanteasjus-status foar it jier 2024. Ferskillende easken waarden yndrukt foar de doelen en spesifyk wurk yn 2025
Ien is om de útwreiding- en technologyske transformaasje-doelen op tiid te foltôgjen. De twadde is om te fokusjen op ferheegjen fan produksje en oanpasse ferskaatstruktuer, fierder de merke útwreidzje om de produksje fan folsleine kapasiteit te garandearjen. De tredde is om skoalle te konsolidearjen en te ferdjipjen fan skoalle en ferdjipping fan 'e produktrjochting dy't de ûntwikkeling fan it bedriuw yn' e folgjende fiif jier sil stypje, herstelde gearkomsten en ûntwikkelingspoasikes en reservearje fan hege prestaasjesprodukten. De fjirde is om feiligensproduksje te ferdjipjen en brânbehear en bouwe in solide definsje-line foar feilige ûntwikkeling. De fyfde is om it nivo fan miljeubeskerming fierder te ferbetterjen en beskerming fan beropsbeskerming. Seisde, wy moatte it management fan produksjidaasjes ferdjipje, oplosse, en it oplossen fan blokkearren, enurearje ferwurketferweardige mei poerbêste wurkkwaliteit en produktkwaliteit mei poerbêste proseswaliteit. Sânde, moatte wy Process Technology en apparatuer, lei AI Intelligent Pilot-projekten út, meitsje elke poging om materieel en ienheid enerzjy-konsumpsje te ferminderjen, en de yntrinsike kwaliteit fan produkten te ferminderjen. Achtste, wy moatte aktyf de oanlis fan fabriken befoarderje yn Fietnam.
Foarsitter fan Trade Union Qian Zhiqiang makket wurkrapport
Resinsje fan wurk yn 2024: Earst optimalisearje, optimalisearje it tradisjonele servionsmodel en ferbetterje it lok fan meiwurkers kontinu. De twadde is om de wurkfarried te befoarderjen en meiwurkers te ynspirearjen en te begelieden en te begelieden om hege moraal te hawwen. De tredde is om de aktiviteit fan it stribjen út te fieren om te stribjen nei treflikens en stribjen om de profesjonele etyk fan meiwurkers te ferbetterjen. De fjirde is om de skepping fan geastlike beskaving kontinu te ferdjipjen, ynspireare en ferhúzje fan wurknimmers en ferhúzje nei goedens en gerjochtichheid en gerjochtichheid.
Takomstige wurkeasken en taken: Firstly Prioritearje, Prioritearje feiligensproduksje- en wurknimmerbeskerming yn alle wurk. De twadde is om de organisatoaryske mooglikheden fan hannelsûndersyk te heffen en ferskate aktiviteiten út te fieren yn in plande en stap-stapkeer. De tredde is om de rol fan 'e hannel fan hannelsûndersyk folslein te tankjen as in brêge en keppeling tusken bedriuwen en meiwurkers, en bouwe harmonieuze en stabile lilringsrelaasjes.
De oanwêzigen sille yn groepen besprekke en advys jaan en suggestjes oer ûnderwerpen lykas Enterprise Untwikkeling, wurknimmer, en ferbettering fan wurknimmer.
Nei groepsdiskusje goedkeard goedkard, wint alle fertsjintwurdiger it wurkfersoan oan 'e ûnderwerp fan' e arbeiders, en it ymplemintaasje fan it bedriuw foar it útfieren fan it spesjale wurknammen yn 2026 tapast troch ChangShu Polyester Co., Ltd. En ChangshuShu Jinlida gemyske glêstjierr., Ltd. nei ChangshuShu Human Resources en Bureau foar sosjale boarnen.
Rede by Party Branch Secrety Cheng Jianliang
De fertsjintwurdigers, mei in hege gefoel fan ferantwurdlikens en missing hifke it wurkfortabel en stelde in soad mieningen en ferbetterje op 'e rjochten fan wurknimmingen, folslein de fertsjintwurdiger fan' e demokratyske rjocht fan wurknimmer om te dwaan oan polityk en oerlis. Yn partikuliere bedriuwen, "regissearje, behearje de algemiene situaasje, en it garandearjen fan ymplemintaasje" is it fokus fan ôfdieling fan ôfdieling, foaral "Fyn ymplementaasje oan. Wy soene dit arbeiders fan dizze arbeiders moatte nimme om de djippe yntegraasje fan partijgebou en produksje en produksje te befoarderjen, politike posysje te fersterkjen, de berikke de berikke fan doelen. De jierlikse doelen binne bepaald, en de kaai is om se te ymplementearjen. Hjir soe ik graach trije hopen meitsje wolle: earst, om ús tinken te ferienigjen en konsensus te sammeljen; Twad, moatte wy ferantwurdlikens nimme en útfiere ymplemintaasje; De tredde is hurd te wurkjen en in bettere takomst te meitsjen tegearre.
